VIENA— Alemania reveló un paquete de documentos estratégicos fundamentales para sus fuerzas armadas el miércoles, incluyendo la primera estrategia militar independiente del país, un nuevo perfil de capacidades, un plan de crecimiento de personal y una estrategia de reserva rediseñada, la revisión más completa de la planificación de Bundeswehr en décadas.
El ministro de Defensa, Boris Pistorius, anunció por primera vez el paquete en la conferencia anual de las fuerzas armadas en noviembre, enmarcando los planes como un punto de inflexión histórico. Los líderes de defensa presentaron los documentos terminados a los legisladores esta semana, ofreciendo esquemas no clasificados para el consumo público en una conferencia de prensa el 22 de abril en Berlín.
“Rara vez ha sido tan necesaria una estrategia militar como en esta fase histórica”, dijo a los periodistas. Los documentos, que el ministerio describe como documentos clasificados “vivos” sujetos a revisión continua, servirán como fundamento estratégico para la Bundeswehr durante los próximos 20 años.
Titulado “Responsabilidad para Europa”, la estrategia militar identifica a Rusia como la principal amenaza y establece escenarios para posibles ataques en territorio de la OTAN. Pistorius se negó a detallar las evaluaciones de amenazas clasificadas, bromeando que hacerlo equivaldría a “agregar a Vladimir Putin a nuestra lista de distribución de correos electrónicos”. La estrategia también marca un cambio doctrinal hacia un “enfoque de un teatro”, tratando territorio de la OTAN, Oriente Medio y el Indo-Pacífico como espacios de seguridad interconectados en lugar de teatros discretos.
El perfil de capacidades adjunto se aleja de cuotas rígidas de hardware, como el número de tanques, aviones o barcos, hacia un modelo de planificación flexible basado en efectos. La cuestión no es cuántos batallones necesita el ejército alemán, sino qué efectos debe ser capaz de producir, dijo el ministro de defensa. Citó como áreas prioritarias el ataque de precisión profunda, la defensa aérea contra misiles hipersónicos y las capacidades de drones, destacando que Alemania básicamente estaba empezando desde cero en el ataque de largo alcance.
El plan de crecimiento de personal prevé aumentar de los 185,420 soldados en servicio activo en la actualidad a 260,000 para mediados de la década de 2030, junto con una acumulación paralela de reservistas asignados actualmente, de alrededor de 60,000, a al menos 200,000, para un total combinado de 460,000 tropas listas para el combate. El plan se desarrolla en tres fases: una rápida acumulación hasta 2029, una expansión centrada en la capacidad hasta 2035 y una fase más larga impulsada por la tecnología hasta 2039 y más allá. Nueva legislación en vigor desde enero de 2026 consagra los hitos en la ley, con el servicio militar obligatorio (ya incorporado en la nueva ley del servicio militar como un recurso) convirtiéndose en una opción si se pierden los objetivos de reclutamiento.
Por ahora, Nicole Schilling, subinspectora general del ejército, dijo que el reclutamiento se está desarrollando un 10% por encima del ritmo del año pasado y las solicitudes han aumentado un 20%.
El objetivo declarado de la fuerza militar alemana es convertirse en la fuerza de combate convencional más fuerte en Europa para 2039.
La reserva, durante mucho tiempo tratada como una fuerza secundaria que solo se activaría en emergencias, ahora está explícitamente posicionada “a la par con la fuerza activa”, con una estrategia dedicada que prevé que los reservistas se encarguen de la defensa del territorio nacional y aseguren que Alemania funcione como un centro logístico para las fuerzas aliadas que se desplacen hacia el este en caso de crisis. Pistorius llamó a la reserva “la bisagra entre la milicia y la sociedad civil”.
Completando el paquete hay una agenda para desburocratizar y modernizar el ejército, llamado Entbürokratisierungs- und Modernisierungsagenda 2026 (EMA26): 153 medidas concretas y 580 pasos de implementación para reducir la burocracia, digitalizar los flujos de trabajo e implementar inteligencia artificial en tareas administrativas de rutina. Una novedad clave es que todos los reglamentos internos tendrán fechas de vencimiento automáticas asignadas.
Pistorius reconoció los riesgos para sus cronogramas ambiciosos, señalando que la creciente demanda en Oriente Medio de sistemas de defensa aérea ya ha comprimido la capacidad de producción global.
“Tenemos el dinero y hemos iniciado la adquisición”, dijo. “Pero no controlamos todas las variables.”
