El carrusel de entrenadores en la Premier League es regularmente un tema candente, pero existe una posibilidad real de que se intensifique este verano. Se espera que los clubes de la máxima categoría inglesa tengan vacantes, lo que creará una agitación significativa. Argumentablemente, no hemos visto este tipo de interrupción en las filas de los directores técnicos dentro de la máxima categoría del fútbol inglés en casi una década.
El verano de 2016 fue fundamental para la Premier League, con el Leicester City aprovechando que varios clubes importantes tuvieron temporadas deficientes, y un período de transición táctica en Inglaterra, para ganar el título contra todo pronóstico. En respuesta, vimos contrataciones importantes de Manchester City (Pep Guardiola), Chelsea (Antonio Conte) y Manchester United (Jose Mourinho). Esto no incluye el cambio del Liverpool de Brendan Rodgers a Jurgen Klopp en octubre de 2015. Casi parecía que los gigantes establecidos intentaban asegurarse de que otro milagro no ocurriera bajo su mirada.
Por lo tanto, con la Premier League aparentemente enfrentando un verano de cambios y rotación, hagamos un emparejamiento entre entrenadores y vacantes disponibles (o posiblemente disponibles). Este artículo analizará algunos de los clubes que necesitan o podrían necesitar un nuevo entrenador para la próxima temporada.
Manchester United: Julian Nagelsmann
Increíblemente, hay argumentos para que el Manchester United mantenga a Michael Carrick de forma permanente de cara a la próxima temporada. Esto se debe en parte a la mejora en los resultados y el rendimiento subyacente durante su segundo periodo como entrenador interino. Según Scout Lab, tanto los puntos esperados como la diferencia de goles ajustada (70% de goles esperados y 30% de goles) sitúan al United entre los cinco primeros. Su actuación contra el Manchester City en enero sigue siendo uno de los mejores planes tácticos de un entrenador del United en mucho tiempo, estirando la presión estrecha de sus rivales a través de movimientos fluidos y utilizando cambios rápidos de juego.
Otra razón por la que tiene lógica mantener a Carrick es que las opciones disponibles para reemplazarlo en su mayoría consisten en entrenadores que tienen defectos notables dentro de sus propios modelos de juego respectivos. Iraola y Glasner han tenido éxito cuando se les permite dictar los términos del compromiso fuera de la posesión, pero ser el entrenador del Manchester United significa, en última instancia, ser juzgado por lo que hacen con el balón. Lo mismo puede decirse de Howe, y a diferencia de Iraola y Glasner, le queda tiempo en su contrato más allá del final de la temporada, por lo que costaría dinero adicional adquirirlo.
Con el panorama táctico cambiante, es justo preguntarse si alguien como Mauricio Pochettino sería una buena opción, a pesar de su éxito anterior a mediados y finales de la década de 2010. Sin embargo, si hubiera un entrenador que representara una mejora tangible sobre Carrick, sería Julian Nagelsmann.
Hasta su segundo año en el Bayern de Múnich, la carrera de Nagelsmann había mostrado un progreso casi lineal. Se hizo cargo de un Hoffenheim en apuros en febrero de 2016 y los ayudó a clasificarse a la Liga de Campeones en temporadas consecutivas en 2017 y 2018. Esto llamó la atención del RB Leipzig, quien lo fichó en 2019. Aunque solo estuvo allí durante dos temporadas, incluyó una carrera hasta las semifinales de la Liga de Campeones (2020) y un segundo puesto en la Bundesliga (2021).
La primera temporada de Nagelsmann con el Bayern fue casi estándar en lo que se espera de alguien en esa posición, ganando el título de la Bundesliga. En comparación, la temporada 2 fue una lucha y lo llevó a ser despedido a finales de marzo de 2023, con el club a un punto del Dortmund en la tabla.
A pesar de esos logros impresionantes, Nagelsmann es un candidato atractivo como entrenador debido a la diversidad táctica que ha mostrado en cada uno de sus clubes anteriores. Hoffenheim tenía un estilo de juego divertido que intentaba equilibrar la paciencia con la verticalidad. La mínima anchura y la sobrecarga de la zona central fueron componentes clave mientras él dirigía al Leipzig. Aunque su período con el Bayern terminó de manera decepcionante, pocos clubes o entrenadores en Europa podrían igualar sus puntos más altos.
La combinación de acumen táctico, currículum vitae y edad (cumplirá 39 años a finales de julio) lo convierte en una elección dinámica, y representaría una de las contrataciones más emocionantes que el club ha realizado desde la jubilación de Sir Alex Ferguson en 2013. La logística para fichar a Nagelsmann lo convierte en una contratación complicada. Se ha comprometido como entrenador de la selección nacional de Alemania hasta la Eurocopa 2028, y su reputación sigue siendo lo suficientemente impresionante como para esperar a que se presente una oferta más atractiva el próximo año.
Si el Manchester United lo quiere para la próxima temporada, tendrán que ser proactivos y hacer un esfuerzo convincente.
(New York Times, 2022) [Contexto: El artículo analiza posibles candidatos para reemplazar a Michael Carrick como entrenador del Manchester United.]
